Kleingruppen statt Klassen
Sie arbeiten mit 6 bis 10 Kindern, nicht mit 25. Jedes Kind baut am eigenen Projekt, Sie begleiten.
Jobs im ROBBO Club Wien
Sie zeigen Kindern, wie Technik wirklich funktioniert.
Wir suchen Menschen, die gerne mit 6- bis 16-Jährigen arbeiten: Trainer:innen für Robotik und Programmieren, Camp-Betreuung, Office und Methodik. Unterrichtserfahrung ist kein Muss — Freude an Kindern und Interesse an Technik schon.
- 4 Standorte in Wien
- Kinder 6–16
- Kurse · Camps · Workshops
- Einstieg auch ohne Lehrerfahrung
Wen wir gerade suchen
Passt nichts genau? Am Ende der Seite gibt es die Initiativbewerbung — wir schauen sie uns genauso an.
Trainer:in für Robotik & Programmieren (m/w/d)
Sie halten unsere Nachmittagskurse: eine Kleingruppe, ein Thema, ein Semester lang. Das ist die Stelle, für die wir am häufigsten jemanden suchen.
Entgelt: Clubkurs 15 €, Schulkurs 20 € brutto pro Unterrichtsstunde. Dazu ein Erfolgshonorar von 10 € brutto pro Stunde, wenn Sie die Gruppe bis zum Semesterende führen und das Klassenprojekt fertig wird — damit sind es 25 € bzw. 30 € pro Stunde.
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Camp-Trainer:in für die Ferienwochen (m/w/d)
Ganztägige Ferienwoche: eine Gruppe, ein großes Projekt, Freitag die Präsentation vor den Eltern. Ideal, wenn Sie unter dem Semester keine fixen Nachmittage haben.
Entgelt: 120 € brutto pro Camp-Tag (8 Stunden). Mittagessen und Snacks gehen auf uns.
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Office & Kundenbetreuung (m/w/d)
Sie sind die erste Stimme, die Eltern von ROBBO hören: Anfragen, Anmeldungen, Termine, Organisation im Club.
Aktuell zu besetzen: Diese Stelle besetzen wir derzeit für unseren Club in 1230 Wien, Breitenfurter Straße 229 (Liesing) — dort arbeiten Sie vor Ort.
Entgelt: 15 € brutto pro Stunde bei mindestens 20 Wochenstunden — das sind rund 1.300 € brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis 40 Stunden: 2.600 € brutto). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
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Für diese Stelle bewerben
Methodik & Lehrplan-Entwicklung (m/w/d)
Sie schreiben die Stunden, die unsere Trainer:innen halten — und testen sie selbst mit echten Gruppen. Ehrlich: Für diesen Bereich haben wir noch kein fertiges Stellenprofil. Wir suchen die Person zuerst und bauen die Stelle um sie herum.
Ihre Aufgaben
- Bestehende Lehrpläne überarbeiten und im Club auf Praxistauglichkeit testen
- Neue Kursthemen entwickeln: von der Idee bis zum fertigen Stundenbild
- Arbeitsblätter, Projektvorlagen und Beispiel-Projekte erstellen
- Trainer:innen einschulen und im Unterricht begleiten
- Rückmeldungen aus den Clubs einarbeiten
Das brauchen Sie
- Eigene Unterrichtserfahrung mit Kindern oder Jugendlichen
- Sie können einen Ablauf so aufschreiben, dass eine andere Person ihn halten kann
- Solide Kenntnisse in mindestens zwei unserer Themen
- Deutsch auf C1-Niveau — Sie schreiben Unterrichtsmaterial, das andere halten können
Schön, aber kein Muss
- Pädagogische Ausbildung
- Erfahrung mit Curriculum- oder Lehrmittelentwicklung
- Beispiele Ihrer Materialien, die Sie herzeigen können
Rahmenbedingungen
- Vertragsart
- Freier Dienstvertrag oder Anstellung — je nach Umfang
- Umfang
- Projektweise oder Teilzeit
- Ort
- Wien, teilweise remote — die Tests finden im Club statt
- Beginn
- Nach Vereinbarung
- Honorar
- Legen wir gemeinsam fest, sobald Umfang und Aufgaben stehen
Auf unser Unternehmen ist kein Kollektivvertrag anwendbar. Die genannten Beträge sind das Mindestentgelt, das wir für die jeweilige Stelle bieten — bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung zahlen wir mehr.
Das Wichtigste steht in keinem Lebenslauf
Technik können wir Ihnen beibringen. Alles andere nicht.
Das bringen Sie mit
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Sie mögen Kinder — auch die lauten
Eine Gruppe zu führen, ohne zu schimpfen, ist der eigentliche Job. Alles andere lernt man dazu.
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Sie sind verlässlich
Kurs um 16:00 heißt: Sie sind um 15:45 da. Eltern planen ihren Nachmittag um uns herum.
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Sie erklären gern ein zweites Mal
Und beim zweiten Mal anders als beim ersten. Wer nur eine Erklärung hat, verliert das halbe Kind.
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Sie sagen auch „Das weiß ich nicht“
Und danach: „Schauen wir gemeinsam nach.“ Genau das sollen die Kinder bei uns lernen.
Eher nicht, wenn …
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… Sie Technik lieber mögen als Kinder
Wir sind eine Schule, kein Labor. Die spannendste Hardware nützt nichts, wenn die Gruppe nicht mitgeht.
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… der Nachmittag grundsätzlich nicht geht
Kurse laufen zwischen 15:00 und 19:00, dazu Samstagvormittag. Wer nur vormittags kann, findet bei uns wenig.
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… Sie einen Job für sechs Wochen suchen
Kurse laufen semesterweise. Für kurze Einsätze gibt es die Ferien-Camps — dafür bewerben Sie sich am besten gezielt.
Kein Vortrag. Eine Werkstatt.
Der Lehrplan ist fertig
Stundenbilder, Aufgaben, Roboter, 3D-Drucker und Lizenzen stellen wir. Ihren eigenen Laptop bringen Sie mit.
Von Lego bis Python
Scratch, Lego-Robotik, 3D-Druck, Minecraft, Python, Unity — je nach Alter der Gruppe und Ihren Stärken.
Kein Sprung ins kalte Wasser
Hospitation bei erfahrenen Trainer:innen, Einschulung in unsere Methodik und eine feste Ansprechperson im Club.
Planbare Blöcke
Die Kurszeiten stehen für das ganze Semester fest — gut kombinierbar mit Studium oder zweitem Job.
Platz zum Wachsen
Wer mehr will, übernimmt mehr: Camp-Leitung, Verantwortung für einen Standort, Arbeit an den Lehrplänen.
Vier Schritte, keine Überraschungen
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1
Formular abschicken
Dauert zwei Minuten. Den Lebenslauf können Sie verlinken oder später nachreichen.
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2
Rückmeldung von uns
Innerhalb von fünf Werktagen — auch dann, wenn es eine Absage ist.
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3
Gespräch
Rund 30 Minuten, telefonisch oder im Club. Wir reden über Sie, über Kinder und über Zeiten.
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4
Schnupperstunde im Club
Sie sehen einen echten Kurs und übernehmen einen Teil davon. Danach wissen wir beide, ob es passt.
Ihr künftiges Team
Die Menschen, die schon da sind
Studierende, Techniker:innen, Pädagog:innen — und alle unterrichten in denselben Clubs, in die Sie kommen würden.
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Robin
Robbo Master
Robin ist ein erfahrener Trainer mit Fokus auf Robotik und kreative Technologie. Seine Kurse sind energiegeladen, klar strukturiert und bei Kindern sehr beliebt.
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Rem
Robbo Master
Rem ist ein leidenschaftlicher Trainer für kreatives Programmieren und digitale Technologien. Mit einem klaren didaktischen Ansatz hilft er Kindern, eigene Projekte zu entwickeln und dabei Selbstvertrauen im Umgang mit Technik zu gewinnen.
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Ibo
Robbo Master
Ibo begeistert Kinder mit seinem lebendigen Unterricht und seiner Leidenschaft für Technik. Als Robbo Master vermittelt er spielerisch die Grundlagen von Robotik und Coding – mit viel Humor, Kreativität und pädagogischem Gespür.
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Nazerke
Pädagogische Leitung & Robbo Master
Nazerke ist Pädagogin mit langjähriger Erfahrung in der Arbeit mit Kindern. Als pädagogische Leitung im Robbo Club sorgt sie für Qualität, Struktur und eine liebevolle Lernumgebung. Sie begleitet Kinder und das Trainerteam mit Herz und System.
Was Bewerber:innen uns am häufigsten fragen
Brauche ich Unterrichtserfahrung?
Nein. Viele unserer Trainer:innen haben bei uns angefangen, ohne je unterrichtet zu haben. Sie brauchen Geduld, Verlässlichkeit und Interesse an Technik — den Rest schulen wir ein.
Ich studiere. Geht das nebenbei?
Ja, das ist bei uns eher die Regel als die Ausnahme. Die Kurse liegen am Nachmittag und am Samstag, und die Blöcke stehen für ein Semester fest — Sie können also rundherum planen.
Muss ich programmieren können?
Für die Kurse ab etwa 10 Jahren brauchen Sie zumindest eine Sprache, in der Sie sich sicher fühlen. Für Scratch, Lego-Robotik oder 3D-Druck genügt technisches Grundverständnis plus unsere Einschulung.
Wie funktioniert das Erfolgshonorar?
Das Grundhonorar bekommen Sie monatlich für jede gehaltene Unterrichtsstunde. Das Erfolgshonorar von 10 € pro Stunde sammelt sich über das Semester an und wird ausgezahlt, wenn die Gruppe bis zum Ende geführt wurde, das Klassenprojekt fertig ist und die Kinder ihre Zertifikate haben. Wenn Sie einmal nicht können und selbst eine Vertretung aus dem Team organisieren, bleibt das Erfolgshonorar bestehen.
Was ist die Strafregisterbescheinigung Kinder- und Jugendfürsorge?
Ein Sonderauszug aus dem Strafregister, den man bei der Gemeinde beziehungsweise der Landespolizeidirektion beantragt. Wer beruflich mit Kindern arbeitet, legt ihn vor. Wir sagen Ihnen rechtzeitig, wann wir ihn brauchen.
Ich passe in keine der Stellen.
Dann wählen Sie im Formular „Initiativbewerbung“ und schreiben Sie uns, was Sie können. Für gute Leute haben wir schon Stellen gebaut, die es vorher nicht gab.
Noch unsicher, ob Sie passen?
Bewerben Sie sich trotzdem. Die schlechteste Bewerbung ist die, die nicht abgeschickt wurde — und ein Gespräch klärt in 30 Minuten mehr als jede Stellenbeschreibung.
In zwei Minuten bewerben
Kein Motivationsschreiben nötig. Antworten Sie kurz und ehrlich — das reicht uns für den ersten Schritt.
Danke — Ihre Bewerbung ist bei uns.
Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben sind bei uns angekommen. Wir melden uns innerhalb von fünf Werktagen — auch dann, wenn es diesmal nicht passt.